www.okno.ca - Блог о Канаде и канадской жизни
  



Высокий начальник и его дерево

Genie | 24 Ноября 2017 | Просмотров: 6584 | Рубрика: Личный опыт

Высокий начальник и его дерево

Звонок №4. Я всегда работала в иностранных организациях, последнее место работы, иностранная контора с мировым именем, со штатом в 50 человек, не работа а сказка. На рынке у конторы репутация домашней организации, куда сотрудники приходят в домашних халатах, не далеки были языки от истины. С самым большим - большим начальником из Лондона можно было столкнуться случайно в чайной комнате, поболтать о сексе, наивно полагая что это очередной какой нибудь визитер. Уже потом на ужине для стафа, с удивлением узнаешь что этот дяденька, который наливал себе чай сам, оказывается начальник начальника начальника, и задумываешься «блиииииин, я ничего лишнего не сказала?» хотя там лишним было все!

Было не лом просыпаться в 6 чтобы к 7и быть на работе для того чтоб сделать сюрприз начальнику конторы, условно Робин. Асистент начальника, условно Ксеня, весьма творческая особа, провернула целую секретную операцию для сюрприза ко дню рождения начальника. Все часы в жизни Робина должны были быть переведены на час вперед чтобы на свой день рождения он пришел на работу на час раньше, прошелся бы в недоумении по пустому офису, посмотрел на часы – 8:45 утра, а нет никого....включил комп, 8:50 – никого, спустился на первый этаж, а там темень, он включает свет и ура ура, сюрприз и все дальнейшие причиндалы surprise party....
После 4.5 лет работы, когда штат конторы сейчас уже 400 человек, скажи мне, придти на работу в 7 чтоб поздравить начальство, мой вежливый ответ будет звучать «спасибо, я по утрам тортов не ем», про себя я подумаю погрубее....

Плохо стало уже 2 года назад, когда начали набирать стаф по 50 человек в день, многие такие же типки, о коих я упомянала ранее, по русски бы грамотно умели разговаривать, об английском говорить уже не приходиться. Последний экспат, мой непосредственный начальник отчалил на новый год, вместо него взяли нашего Брата...на встрече глав департаментов, кто то докладывал о какой то незначительной операционной ошибке, но все завершилось благополучно, проблему решили и идем дальше, Брат с лицом офицера СС спросил фамилию того придурка что накосячил, и открытым текстом попросил чтобы за такие ошибки впредь увольняли. Заявил о себе жестко, идешь к нему в кабинет, и ловишь себя на мысли что боишся, чего боятся то??? Но однако, мимо его кабинета народ проходил на ципочках, где моя контора с тем демократичным дядькой из чайной комнаты?? Ее больше нет, остались офицеры СС местного разлива, которые как водится любят чтоб ему заискивающе улыбались и оказывали восточные знаки высокого уважения.

Ну и как водится – какой же ты высокий начальник если ты не трудоустраиваешь все свое дерево, и дерево своей жены? О родстве с тем или иным высоким начальником на каждом углу кричит уже каждый второй в офисе. Старый стаф под предлогом и с компенсациями просят удалится. Ну хоть с компенсациями ..... К слову сказать, приказ о своем увольнении я подписывала уже на казахском языке, буквально вчера ни одна бумажка в конторе не выпускалась без дубляжа на английском, ну да ладно, меня это уже не касается.

Подлжние: Моя первая поездка в Канаду


Источник: Окно в Канаду


 

Комментарии  

 

Личное сообщение автору 
 (только для зарегистрированных пользователей)
# Topper Harley 23.08.2011 19:29
В Канаде это тоже обычная практика. 80% вакансий заполняется "по знакомству". Это среди урожденных канадцев. А среди иммигрантов заметно немного другая тенденция. Поставленный на достаточно высокую позицию, такой чел начинает потихоньку перетаскивать соотечественник ов под свое крыло. В конце концов, они образуют собственную мафию, пока более высокое начальство всю эту мафию не разгонит.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать |   
 
 

Личное сообщение автору 
 (только для зарегистрированных пользователей)
# megapers 25.08.2011 04:03
Genie, к сожалению опять же это можно назвать глобальной тенденцией. Сельпо переезжает в города и оккупирует все лучшие места.
Тоже самое происходит на глобальном уровне - население планеты увеличивается (в основном в азиатской и африканской части), а следовательно увеличивается количество эмигрантов из этих стран в развитые и малонаселенные регионы - Америка, Австралия, Европа. К тому же в этих развитых странах падает рождаемость.
Ну и получается, что все больше и больше внутренних или внешних эмигрантов занимает жизненное пространство и вытесняет кореное население.
Поэтому если даже Вы переедите в Канаду или любую другую развитую страну, есть большая вероятность (которая с каждым годом увеличивается), что Ваш босс будет индусом, паком, бангладешцем, кашмирцем и т.д. И этот же босс будет тянуть своих родственников. Из всего этого следует, что это новые правила нашей жизни и если хочешь выжить, надо адаптироваться.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать |   
 

Подписка

Подписка на RSS